Gesunde Mitarbeiter. Starke Unternehmen.
Ihr Schlüssel zu mehr Arbeitgeberattraktivität und nachhaltigem Erfolg
Mit dem COPETEC HealthHub fördern Sie Gesundheit, Motivation und Produktivität Ihrer Mitarbeitenden – digital, wirksam und mit Gesundheitslösungen, die nach § 20 SGB V zertifiziert sind.
Gesundheit ist Ihr Wettbewerbsvorteil
Mit gezielter betrieblicher Gesundheitsförderung reduzieren Sie Fehlzeiten, stärken die Mitarbeiterbindung und steigern nachweislich Leistung und Zufriedenheit. Unsere digitalen Gesundheitslösungen machen betriebliche Gesundheitsförderung einfach, flexibel und attraktiv – für Unternehmen, die vorausdenken.
Arbeitgeberattraktivität steigern
Gesundheitsfördernde Maßnahmen machen Ihr Unternehmen für Fachkräfte attraktiver. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, sich als bevorzugter Arbeitgeber zu positionieren, um Top-Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.
Mitarbeiterfluktuation senken
Gesunde und zufriedene Mitarbeiter bleiben Ihrem Unternehmen langfristig treu. Ein gesundes Arbeitsumfeld stärkt die Mitarbeiterbindung und reduziert das Risiko, talentierte Fachkräfte an die Konkurrenz zu verlieren.
Fehlzeiten senken
Gezielte Gesundheitsprävention reduziert krankheitsbedingte Ausfälle - von Rückenbeschwerden bis hin zu psychischen Erkrankungen. Präventive Maßnahmen wie Bewegung und Entspannungsübungen senken die Fehlzeiten spürbar und entlasten gleichzeitig Ihr Team.
Produktivität erhöhen
Ein gesundes Team arbeitet produktiver und effizienter. Weniger Stress und regelmäßige Bewegung fördern Konzentration, Motivation und Fokus – für bessere Leistung und höhere Arbeitsqualität.
Unternehmenskultur stärken
Betriebliche Gesundheitsförderung schafft eine positive Arbeitsatmosphäre und zeigt Ihren Mitarbeitern, dass sie wertgeschätzt werden. Das stärkt die Mitarbeiterbindung und fördert den Teamgeist.
Langfristige Kostenersparnis
Weniger Fehlzeiten, geringere Fluktuation und höhere Produktivität senken langfristig die Kosten – durch weniger krankheitsbedingte Ausfälle, weniger Bedarf an Ersatzpersonal und effizientere Arbeitsprozesse.
COPETEC
HealthHub
Eine ganzheitliche, digitale Gesundheitsplattform für nachhaltige Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen
Präventionskurse
Kräftigungsübungen zur Förderung der Rückengesundheit und Beweglichkeitsübungen, um Verspannungen vorzubeugen.
Pausenroutinen
Zahlreiche kurze Videos zur Mobilisierung, Aktivierung, Vorbeugen von Verspannungen und zur Entspannung.
Selbsttests
Die Mitarbeiter können ihre Leistungsfähigkeit in den Bereichen Kraft, Beweglichkeit und Balance selbst testen.
Gesundheitswissen
Praxisnahe Artikel, Infografiken und Videos zu vielfältigen Themen wie “Gesunder Schlaf für Büromitarbeiter”
Das COPETEC Team
Gesundheit. Jederzeit. Überall.
Jan Anhäuser
Geschäftsführer & Produktmanagement
Manuel Minnich
Geschäftsführer & Partnermanagement
Lara Bodemer
Marketing Managerin
Pascal Minnich
Medizinischer Experte
Sascha Reuschenbach
Video-Editor
Claudia Prassel
Buchhalterin
Warum COPETEC?
Minimaler Aufwand für Sie. Maximale Wirkung für Ihr Team.
Zertifizierte Qualität
Alle Präventionskurse sind nach § 20 SGB V zertifiziert und alle weiteren Inhalte nach GKV-Leitfaden konzipiert
Datenschutz & Sicherheit
100% DSGVO-konform — Deutsche Gesundheitsplattform
Einfache Implementierung
In wenigen Tagen startklar, kein komplizierter IT-Prozess
Entlastung für die HR
Wir unterstützen Sie aktiv beim internen Marketing und Onboarding
Ihr kostenloses
Büro Übungsheft
Steigern Sie die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihres Teams mit unserem Büro-Übungsheft. Erhalten Sie über 20 Seiten voller effektiver Übungen und wertvoller Tipps.
Inklusive einer 5-Minuten-Pausenroutine als kostenloses Video für mehr Energie im Arbeitsalltag.
Häufig gestellte Fragen
Für welche Unternehmen eignet sich der HealthHub?
Der COPETEC HealthHub ist konzipiert für Unternehmen ab 50 Mitarbeitern, die in die betriebliche Gesundheitsförderung investieren möchten. Unsere Inhalte sind primär auf die Bedürfnisse von Büromitarbeitern zugeschnitten.
Optimal geeignet sind daher Branchen wie der Öffentliche Sektor, die IT-Branche, sowie der Versicherungs- und Finanzsektor. Bei abweichenden Branchen prüfen wir gerne die Passgenauigkeit in einem persönlichen Gespräch.
Wie schnell kann der HealthHub integriert werden?
Wir gewährleisten eine schnelle und ressourcenschonende Integration. Der COPETEC HealthHub kann innerhalb weniger Werktage nach Vertragsabschluss einsatzbereit sein.
Ihre HR-Abteilung ist lediglich dafür verantwortlich, die vorbereiteten Mitarbeiterzugänge zusammen mit der Einlösungsseite intern zu kommunizieren und zu verteilen.
An wen können die Mitarbeiter sich bei Fragen wenden?
Die Mitarbeiter profitieren von einem direkten Support durch das COPETEC-Team. Für sämtliche technischen und fachlichen Anliegen stehen wir als zentrale Anlaufstelle zur Verfügung.
Wir verpflichten uns zu einer Antwortzeit von maximal 48 Stunden, um eine reibungslose Nutzung und hohe Mitarbeiterzufriedenheit sicherzustellen.
Wie lange dauern die einzelnen Programme oder Module?
Die Dauer der Inhalte im HealthHub ist flexibel und richtet sich nach dem jeweiligen Format sowie dem individuellen Tempo des Nutzers. Wir bieten ein breites Spektrum an Inhalten in folgenden Hauptkategorien:
Präventionskurse: Diese bieten tiefgreifende, strukturierte Inhalte zur nachhaltigen Gesundheitsförderung und werden typischerweise über mehrere Wochen (mindestens 8 Wochen) absolviert.
Pausenroutinen: Kurze, sofort anwendbare Einheiten (teilweise nur 5 Minuten), die optimal in Arbeitspausen integriert werden können.
Selbsttests: Module zur regelmäßigen Selbsteinschätzung in den Bereichen Kraft, Beweglichkeit & Balance.
Gesundheitswissen: Nützliche Informationen zu Themen wie beispielsweise „Gesunder Schlaf“, die leicht in der Praxis umgesetzt werden können.
Alle Inhalte können individuell und im eigenen Tempo durchgearbeitet werden, um eine optimale Integration in den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten.
Sind die Daten unserer Mitarbeiter sicher?
Absolut. Die Datensicherheit hat für uns höchste Priorität. Wir gewährleisten die Einhaltung der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
Zudem nutzen wir eine Plattform aus Deutschland, um höchste Sicherheits- und Compliance-Standards zu erfüllen.
Wie hoch ist der Aufwand für die HR-Abteilung?
Der Aufwand für Ihre HR-Abteilung ist minimal und beschränkt sich im Wesentlichen auf die initiale Implementierung.
Zentrale Aufgabe: Die Verteilung der bereitgestellten Mitarbeiterzugänge und der entsprechenden Einlöseseite an die Belegschaft.
Der gesamte Betrieb, die technische Betreuung und die inhaltliche Pflege werden vollständig von COPETEC übernommen.
Welche Technik wird benötigt, um den HealthHub nutzen zu können?
Der COPETEC HealthHub ist auf maximale Zugänglichkeit ausgelegt und erfordert keine aufwändige oder spezielle Hardware.
Der Zugriff erfolgt bequem über Standardgeräte, die in jedem Unternehmen und Haushalt vorhanden sind: Smartphone, Tablet, Laptop und Smart-TV.
Sind Sie bereit, die Gesundheit Ihres Teams zu stärken?
Starten Sie jetzt mit einem unverbindlichen Beratungsgespräch und erfahren Sie, wie digitale Gesundheitsförderung Ihr Unternehmen unterstützt – effizient, nachhaltig und wirksam.
